Penningmeester

We zoeken naarstig naar een voorzitter, maar mocht iemand met financiële affiniteit zich aandienen dan is  Sabrina (onze penningmeester) bereid de rol van voorzitter op zich te nemen.

Als penningmeester ben je het financiële geweten van de club. Je beheert de kas, bewaakt de begroting en zorgt dat we onze plannen ook echt kunnen betalen. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Begroting & Jaarrekening: Je stelt de jaarlijkse begroting op en presenteert de jaarcijfers tijdens de Algemene Ledenvergadering (ALV).
• Financieel Beheer: Je houdt toezicht op de inkomsten (contributies, sponsoring, baromzet) en de uitgaven.
• Bestuurskracht: Je denkt mee over de strategische koers van de club. Hoe investeren we in de toekomst?
• Contactpersoon: Je bent het aanspreekpunt voor de kascommissie en externe partijen zoals de bank of de gemeente.

Heb je interesse of nog vragen over deze functie? Neem even contact op met Sabrina, Hidde of Robbie, of mail dan naar [email protected]

Lid commissie Hockeyzaken

Heb jij enige hockeyervaring? Begrijp jij wat nodig is om een hockeyteam optimaal te laten presteren op het gebied van ondersteuning (trainers) en samenstelling?Help dan mee in de commissie hockeyzaken!

Deze commissie is het technische hart van onze vereniging.

Taken:

• Beleidsontwikkeling
• Bepalen van de leerlijnen voor het aanleren van technische aspecten van hockey
• Bepalen van indelingscriteria van teams in samenspraak met bestuur
• Begeleiding Trainers & Coaches
• Werving & Selectie: Het zoeken naar geschikte trainers voor de teams.
• Opleiding: Organiseren van workshops of het aanbieden van KNHB-cursussen voor welwillende ouders en jonge trainers.
• Evaluatie: Regelmatig langs de lijn staan om te kijken of de trainingen aansluiten bij het beleid en feedback geven aan de coaches.
• Teamindelingen en Selecties
• Beoordelingssysteem: Het opzetten van een eerlijk systeem (bijv. via spelersvolgsystemen of selectietrainingen) om spelers te monitoren.
• Samenstelling: In overleg met coaches de teams voor het nieuwe seizoen formeren.
• Communicatie: Het uitleggen van de keuzes aan ouders en spelers.
• Facilitaire en Organisatorische Ondersteuning
• Trainingsschema: Puzzelen met de beschikbare velden en tijden zodat elk team voldoende trainingsuren krijgt.
• Materialen: Beheer van de ballentassen, pionnen, hesjes en keepersmaterialen (vaak in samenwerking met een materialencommissie).
• Toernooien en Clinics: Ondersteuning bieden bij het organiseren van hockeykampen of extra techniektrainingen.

Wil je hier meer over weten? Neem contact op met [email protected]

Arbitragecommissie

1 Planner

• De planner werkt in een team van ongeveer 3 leden. Het team is verantwoordelijk voor de planning van scheidsrechters op de reguliere hockeywedstrijden;
• De planner volgt, eens in de twee of drie weken, het verloop van het zelf inplannen door leden;
• De planners grijpt in indien er wedstrijden zonder scheidsrechters dreigen te ontstaan en plant dan leden in voor een fluitbeurt;
• De planner wordt ondersteunt door LISA met info over de scheidsrechters: niveau, aantal keren gefloten, hockey-ervaring en interne commissie aantekeningen.

Tijdbesteding: 4 uur per 2-3 weken

4 Begeleiders van aankomende, jonge scheidsrechters

• Direct na het theoretische examen worden scheidsrechters begeleid. Begeleiders werken in een begeleidingsteam van meerdere leden. Leden van het team worden ingezet bij de begeleiding van net geslaagde scheidsrechters;
• De begeleiding bestaat uit het mentoren van de pas beginnende scheidsrechters en het geven van aanwijzingen aan de jonge scheidsrechters over hun fluiten;
• Doel van de begeleiding is aankomende scheidsrechters op hun gemak te stellen en hen ervaring op laten doen met de basisregels en praktijk. Daarmee worden ze naar een beginnend fluitniveau gebracht;
• De begeleider heeft belangstelling voor het hockeyspel, heeft bij voorkeur zelf enige fluitervaring en wordt bij zijn werkzaamheden begeleid door de begeleidingscommissie;
• De begeleider wordt met documentatie ondersteund bij het begeleiden en heeft enkele keren per jaar een begeleidersavond.

Tijdsbesteding: 2 uur per 2 weken

2 Algemene leden Arbitragecommissie

• Het lid helpt mee bij het organiseren van de vergaderingen (eens per 2 maanden)
• Formuleren van het beleid
• Uitvoeren van het beleid
• Notuleren tijdens de vergadering
• Beheren van de mailbox

Tijdsbesteding: 2 uur per week

Heb je vragen of zou je een van deze functies graag willen vervullen?

Mail dan naar [email protected]

Materiaalbeheerder

Wij zoeken 2 vrijwilligers die ons kunnen helpen bij het beheren en uitgeven van de materialen van de hockeyclub. Denk aan keepersspullen, maskers, trainingsmaterialen en meer!

Tijdsbesteding: gemiddeld 1 uur per  maand

Heb je vragen of zou je deze functie graag willen vervullen?

Mail dan naar [email protected]

Open dag coördinator

Ledenwerving is belangrijk voor onze vereniging. Via open dagen maken we het mogelijk op een laagdrempelige manier kennis te maken met onze favoriete hockeysport. Het afgelopen jaar is dit een belangrijke manier gebleken om nieuwe leden aan de vereniging te binden. 

Concept open dag

We zoeken enthousiaste coördinatoren die het leuk vinden 4x per jaar een open dag te organiseren. De doelgroep voor de open dag is basisschoolleeftijd.

Tijdens een open dag wordt een training gegeven door onze ervaren trainers, ook verzorgen we een drankje en een kleine versnapering. Voor de jongste jeugd zetten we ook het springkussen op. Uiteraard heb je alle vrijheid dit concept verder te verbeteren, zodat het nog succesvoller kan worden! 

In de voorbereiding

Je bent in de voorbereiding verantwoordelijk voor: 

- het plannen van een datum in overleg met bestuur en beschikbare trainers

- het verzorgen van bekendheid over de open dag door het verspreiden van informatie naar scholen, kinderopvang en andere relevante organisaties, in samenwerking met het social media team. 

- het regelen van de benodigdheden voor die dag

Een ruwe inschatting voor de tijdsbesteding is in de voorbereiding zo'n 2-3 uur per open dag. 

Tijdens de open dag

Op de dag zelf ben je aanwezig om:

- de benodigdheden gereed te zetten

- de potentiele nieuwe leden te ontvangen en vragen te beantwoorden

- op te ruimen 

Op de dag zelf ben je -uit eerdere ervaring- tussen 8:30 - 11:30 bezig met de werkzaamheden. Uiteraard word je op de dag zelf geholpen door de aanwezige trainers en degenen die die dag een bardienst draaien. 

Interesse en / of vragen?

Wil jij graag een bijdrage leveren aan het vergroten van het ledenbestand? Of heb je nog vragen, laat het weten via [email protected].  

Sponsorcommissie

Heb jij een breed netwerk in Goes en / of omgeving en kun je tijd vrijmaken om te onderzoeken waar er een raakvlak is met de Goese Mixed Hockey Club? Is acquisitie je niet onbekend en kun je (potentiële) partners enthousiasmeren om samen te werken, meld je dan aan bij onze sponsorcommissie.

Tijdsbesteding: 1x in de 6 weken komen we bij elkaar op de maandagavond, daarnaast ca 2/4 uur per week.

Heb je vragen of zou je deze functie graag willen vervullen?

Mail dan naar [email protected]

Evenementencommissie

Ben je creatief en vind je het leuk om gezellige events te organiseren in en rondom de hockeyclub, dan horen we graag van je. Wij zoeken meerdere leden die zich willen aansluiten. Dit zodat je onderling wat kunt rouleren waardoor de inspanning aangenaam blijft.

Taken

• Bedenken van evenementen
• Voorbereiden van evenementen
• Bepalen van geschikte data
• In samenwerking met de communicatiecommissie een passend communicatieplan maken ter bevordering van het evenement
• Regelen van hulpmiddelen en medewerkers voor het evenement
• Uitvoeren van evenementen op de dag zelf met allerlei hand- en spandiensten

Tijdsbesteding: afhankelijk van het evenement.

Heb je vragen of zou je deze functie graag willen vervullen?

Mail dan naar [email protected]